常務副總經理王治平在永聚煤業(yè)調研指導工作

6月21日，集團公司常務副總經理王治平及其助理賈海榮分別帶隊深入永聚煤業(yè)繼續(xù)開展調研指導工作，總經辦主任李世榮、副主任張鵬飛等陪同。
王治平一行首先來到永聚煤業(yè)材料庫房，與各隊組材料員就當前工作中存在的問題進行了交流和探討，并就各材料員反饋的問題責成相關部門3日內給予解決。在永聚煤業(yè)污水處理站，王治平詳細詢問了解污水處理設備設施狀況，并就進一步提高污水處理能力和提升污水處理質量給出了建設性方案。
常務副總經理助理賈海榮一行帶隊深入井下進行細致的調研工作，對檢查中發(fā)現的浮煤清理不及時、破損的設備更換不及時等問題，要求相關隊組立即整改，總經辦后續(xù)將就檢查中發(fā)現的問題進行驗收復查。
下午，王治平組織永聚煤業(yè)礦級領導、各生產隊組負責人召開了深入基層座談會，針對各隊組在工作中存在的問題和困難，王治平指出，各隊組要在公司提供服務的同時，發(fā)揮主觀能動性，做好自主招工工作，切實解決好人力資源問題，促進人員穩(wěn)定性。財務部資產管理科要堅決杜絕整機出庫現象；對運料隊無人認領的物資，統(tǒng)一接收入庫；緊急情況下可拆卸配件，但在物資到貨后必須及時辦理相關手續(xù)。各隊組要強化對標意識，正視工作中的不足，搞好材料管理，認真尋找差距，加強學習和交流，推動工作高質量高標準開展。王治平強調，基層單位要真實反映工作中的問題和難題，強化“發(fā)現不了問題才是最大的問題”意識，樹牢一盤棋思想，內部問題要力爭內部消化和解決。打鐵還需自身硬，要勤練“內功”，夯實基礎，鑄牢跨越式發(fā)展的企業(yè)根基。

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